山东发布最新通知/山东发布最新通知今天

春假山东哪些城市有

年山东省官宣放春假的中小学城市含13个，未公布/暂不放假的城市为济南、青岛、潍坊，具体分类如下：明确放春假的城市及安排连休8天的城市（10个）烟台、威海、济宁、淄博、滨州、东营、枣庄、日照、菏泽、聊城。春假与五一假期衔接，时段为4月29日-30日+5月6日或4月30日+5月6日-7日。

年山东已有14个城市官宣中小学春假，具体分类及安排如下：与五一假期连休8天的城市共9个：东营、枣庄、菏泽、淄博、济宁、日照、烟台、威海、滨州。此类城市通过衔接五一法定假期（5月1日-5日）与前后双休日，实现连续8天休息。与双休日连休5天的城市共2个：德州、临沂。

截至2026年4月中旬，山东明确设立春假的城市包括烟台、威海、淄博、济宁、临沂、德州、日照、泰安、滨州、东营、枣庄、菏泽、聊城、潍坊、青岛，共15个地市。

截至2026年4月15日，山东已明确设立中小学春秋假的城市共有14个，包括潍坊、临沂、德州、日照、泰安、东营、聊城、枣庄、滨州、济宁、淄博、烟台、威海、菏泽。已公布2026年春假具体安排的城市临沂市：2026年春假时间为4月16日、17日、20日，通过与双休日连休形成5天假期。

明确推行春秋假的设区市山东共有13个设区市明确落实中小学春秋假政策，具体为：枣庄、滨州、东营、济宁、淄博、烟台、威海、泰安、日照、德州、临沂、潍坊、菏泽。暂未统一安排2026年春季春假的城市济南、青岛暂不统一安排2026年春季春假（具体放假安排需以当地教育部门后续通知为准）。

山东有春假安排的地方包括临沂市、日照市、德州市和潍坊市。以下是这些城市具体的春假安排情况：临沂市：每年设置春假、秋假各一次，原则上每次3天，安排在每学期期中前后。2026年首次春假时间为4月16日、17日、20日，与4月18日、19日双休日连休，形成5天连休期。

山东省2026年原民代幼教龄补助几月份落实新政策

壹、山东省2026年原民代幼教师教龄补助新政策拟于2026年7月1日起落实执行。具体政策内容及执行细节如下：全国性政策标准根据全国性政策提案，原民代幼教师教龄补助标准为按教龄每年每月150元发放，覆盖范围包括曾在乡村中小学（含农村公办幼儿园）连续工作满一年以上、离岗后未被国家机关事业单位录用的教师。

贰、年山东省原民代幼教师教龄补助新政策拟于2026年7月1日起落实，但具体实施细节需结合政策调整动态进一步确认。以下为具体分析：全国性政策基础与山东省现状根据2026年相关政策框架，全国范围内原民代幼教师教龄补助的统一标准为按教龄每年每月150元发放，该政策拟于2026年7月1日正式实施。

叁、若该政策按计划落地，山东省将同步调整补助标准，原民代幼教师自2026年7月起按新标准领取补助。这一调整将显著提高补助金额，从现行山东省标准（教龄每满一年每月20元）提升至全国统一水平，体现对乡村教育贡献者的重视。

肆、全国层面：政策提案提高标准，但落地可能存在调整拟于2026年7月1日实施的全国性政策提案提出，将教龄补贴标准提高至每教龄年每月150元，覆盖范围扩展至所有曾在乡村中小学及公办幼儿园连续工作满一年以上的离岗教师。这一标准较地方政策有显著提升，旨在统一全国补助水平，缩小地区差异。

山东省2025年9月12日退休金计发基数

壹、省直企业退休人员省直企业退休人员的养老金计发基数为7790元。此类标准适用于在山东省直属企业工作的退休人员，其计发基数相对较高，主要与省直企业的经济实力、缴费基数及政策倾斜有关。机关事业单位及非菏泽地区企业退休人员机关事业单位退休人员，以及除菏泽市外其他地区的企业退休人员，统一按照7678元的基数计算养老金。

贰、山东省2025年退休金计算的核心系数包括：计发基数7831元、基础养老金固定系数1%、过渡性养老金系数3%，以及调整政策中的定额和挂钩系数。具体说明如下： 养老金计发基数2025年山东省（除菏泽市外）的养老金计发基数为7831元，是计算基础养老金的核心参数。

叁、年山东省养老金计发基数根据人员类别分为三类，菏泽企业退休采取上年度全口径城镇单位就业人员社会平均工资；省直企业退休计发基数是7790元；其他人员计发基数是7678元。由于复杂的历史原因，山东省养老金计发基数存在三大类。

肆、年山东省退休金计发基数有不同标准：通用标准（除特殊地区外）：机关事业单位及15市企业（不含菏泽）月计发基数为7678元，适用于全省大部分地区退休人员。特殊地区标准：菏泽市企业退休人员单独使用全口径社平工资作为基数，2025年预计调整至7396 - 7400元，较通用标准略低。